Xuất khẩu lao động đã và đang trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người tìm kiếm cơ hội làm việc và nâng cao thu nhập ở nước ngoài. Trong số những quốc gia đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người lao động, Nhật Bản nổi lên như một điểm đến hấp dẫn, đặc biệt là đối với những người có trình độ chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật. Điều gì thúc đẩy sự quyết định này? Để tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, những điều kiện gì cần được đáp ứng? Hãy cùng tìm hiểu những thông tin cần thiết trong hành trình tới “xứ sở hoa anh đào” này.

I. Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là một chương trình lao động nâng cao, cho phép các cá nhân có kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật cao sang Nhật làm việc dưới tư cách là kỹ sư. Đây không phải là hình thức xuất khẩu lao động thông thường, mà là một cơ hội được tuyển chọn dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.

Khác với chương trình xuất khẩu lao động thông thường, chương trình đi làm ở Nhật theo diện kỹ sư mang lại nguồn thu nhập tốt hơn và chi phí thấp hơn, vì lao động có kỹ năng chuyên môn và được trả lương theo mức lương của một kỹ sư tại Nhật. Công việc xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư có thể bao gồm giám sát, tư vấn, đảm bảo dự án diễn ra đúng kế hoạch, cam kết chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ đầu ra, và nhiều hoạt động chuyên môn khác. Điều này tạo ra một cơ hội hấp dẫn cho những người có kiến thức và kỹ năng chuyên môn đặc biệt muốn làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.

Có thể bạn quan tâm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản

II. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, lao động cần phải đáp ứng 8 điều kiện cơ bản mà nước sở tại yêu cầu:

1. Độ tuổi

Lao động cần nằm trong khoảng từ 22 đến 35 tuổi. Một số đơn hàng có thể nới lỏng điều kiện tuổi tới 40 tuổi.

2. Ngoại hình

Yêu cầu về ngoại hình bao gồm:

• Nữ: Cao từ 1m50 trở lên và nặng từ 45kg trở lên.
• Nam: Cao từ 1m60 trở lên và nặng từ 50kg trở lên.

3. Sức khỏe

Lao động cần có sức khỏe tốt, không mắc bất kỳ một trong 13 nhóm bệnh truyền nhiễm mà Chính phủ Nhật Bản cấm nhập cảnh.

4. Pháp lý

Lao động không được có tiền án, tiền sự; không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không thuộc diện bị cấm xuất nhập cảnh; phải có đầy đủ năng lực và hành vi dân sự.

5. Thủ tục hồ sơ

Yêu cầu hồ sơ bao gồm 6 loại giấy tờ:

• Giấy khám sức khỏe.
• Sổ hộ khẩu, chứng minh thư, giấy khai sinh công chứng.
• Bảng điểm, bằng cấp chuyên ngành kỹ sư.
• Giấy xác nhận dân sự.
• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
• Hộ chiếu.

6. Trình độ học vấn

Lao động cần tốt nghiệp ít nhất từ cao đẳng hệ chính quy 3 năm và tốt nghiệp chính xác trong chuyên ngành định sang Nhật làm kỹ sư.

7. Trình độ Nhật ngữ

Yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu N3 hoặc N4. Một số đơn hàng có thể không yêu cầu trình độ này.

8. Kinh Nghiệm

Lao động cần có kinh nghiệm làm việc trong khoảng 1 – 2 năm. Một số đơn hàng có thể không yêu cầu kinh nghiệm.

Hầu hết các ngành kỹ sư tham gia chương trình đi Nhật đều đi kèm với các yêu cầu nâng cao, ví dụ như kỹ sư trắc địa cần biết sử dụng thiết bị GPS, kỹ sư thực phẩm cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, kỹ sư công nghệ thông tin yêu cầu lao động có kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ, và nhiều yêu cầu khác.

III. Cơ hội và quyền lợi khi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư sẽ được hưởng nhiều quyền lợi đáng chú ý, tạo nên sự hấp dẫn và cơ hội lâu dài so với chương trình thực tập sinh kỹ năng. Dưới đây là quyền lợi đáng giá mà những người lao động này có thể tận hưởng:

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Lương tháng cao và không bị khấu trừ, đồng thời được hưởng lương tăng ca và các khoản tiền thưởng khác, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tăng thu nhập và tích lũy tài chính.

2. Chế độ phúc lợi tương đương người bản xứ

Lao động được đóng bảo hiểm và có cơ hội tham gia các chương trình khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo sức khỏe và an ninh trong quá trình làm việc.

3. Cơ hội kéo dài thời hạn visa tới 10 năm

Visa kỹ sư có tính linh hoạt cao và dễ dàng gia hạn, tạo điều kiện cho lao động có thời gian ổn định để phát triển sự nghiệp và định cư.

4. Thời gian xuất cảnh nhanh chóng

Hỗ trợ hoàn thành thủ tục visa nhanh chóng, giúp lao động có thể bay sang Nhật Bản trong khoảng thời gian ngắn, thường là trong vòng 3 tháng.

5. Khả năng thăng tiến

Lao động có cơ hội thăng cấp và phát triển sự nghiệp tại cả Nhật Bản và sau khi trở về Việt Nam. Điều này có thể thể hiện qua việc đảm nhận các vị trí quản lý cao hơn như trưởng nhóm, quản lý dự án.

6. Tạo điều kiện bảo lãnh gia đình

Sau khi làm việc tại Nhật Bản trong một thời gian nhất định, lao động có thể được tạo điều kiện để bảo lãnh cho người thân, đặc biệt là vợ, tạo cơ hội tái hợp gia đình.

Lời kết

Thành Long nhận thấy rằng việc xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư không chỉ là một cơ hội tốt để nâng cao thu nhập mà còn mang lại cho người lao động sự phát triển chuyên môn và mở ra những cơ hội mới trong sự nghiệp. Tuy nhiên, để có thể bước chân vào thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, những yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng tiếng Nhật không thể bỏ qua. Nếu bạn đang có mục tiêu tham gia vào chương trình này, hãy chuẩn bị tốt và hành động ngay từ bây giờ để sớm đạt được ước mơ của mình nhé. Chúc bạn thành công!