Xuất khẩu lao động Canada đang là một chủ đề đầy hấp dẫn và thu hút sự quan tâm của nhiều người muốn tìm kiếm cơ hội làm việc và nâng cao thu nhập tại quốc gia Bắc Mỹ này. Một loạt các vị trí công việc hấp dẫn và mức lương hấp dẫn đã thu hút đông đảo lao động Việt Nam. Tuy nhiên, trước khi bước chân vào cuộc hành trình xuất khẩu lao động tới Canada, hãy cùng tìm hiểu về các điều kiện, chi phí và mức lương liên quan để chuẩn bị tốt nhất cho hành trình mới.

I. Điều kiện cần thiết khi xuất khẩu lao động Canada

Canada thiết lập nhiều điều kiện để đảm bảo rằng người lao động nhập cảnh và làm việc tại đất nước này đáp ứng được các tiêu chuẩn cơ bản. Dưới đây là một số điều kiện quan trọng:

Điều kiện về sức khỏe

• Yêu cầu về chiều cao và cân nặng: Canada có yêu cầu cụ thể về chiều cao và cân nặng đối với người lao động. Nam phải có chiều cao từ 1,60m và cân nặng từ 56kg, trong khi nữ cần đạt ít nhất 1,5m và cân nặng từ 45kg. Nếu không đáp ứng được các tiêu chuẩn này, người lao động có thể không đủ điều kiện cho công việc và cuộc sống tại Canada.
• Loại bệnh không được phép: Canada cũng xác định một danh sách các loại bệnh không được phép cho người lao động nhập cảnh. Các loại bệnh này bao gồm bệnh tim mạch, bệnh hô hấp như lao phổi và hen suyễn, các bệnh nội tiết như suy thận và tiểu đường, các vấn đề về tâm thần và nghiện rượu, cũng như các vấn đề về da liễu và mắt. Nếu người lao động mắc phải các loại bệnh này, họ sẽ không được cấp visa xuất khẩu lao động Canada.

Điều kiện về độ tuổi

Canada có giới hạn độ tuổi cho người lao động muốn tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động. 

• Đối với nam: Giới hạn độ tuổi là từ 18 đến 35 tuổi và có trường hợp đặc thù ngoại lệ cho độ tuổi lên đến 40 tuổi trong một số ngành nghề yêu cầu trình độ cao. 
• Đối với nữ: Giới hạn độ tuổi là từ 18 đến 32 tuổi và cũng có trường hợp đặc thù lên đến 35 tuổi dựa trên yêu cầu công việc và trình độ.

Điều kiện về trình độ văn hóa

• Yêu cầu chương trình Trung học phổ thông: Canada yêu cầu người lao động phải đã hoàn thành chương trình Trung học phổ thông để đủ điều kiện xuất khẩu lao động. Điều này đồng nghĩa với việc họ phải có bằng tốt nghiệp Trung học hoặc tương đương.
• Yêu cầu cho lao động có tay nghề: Đối với các ngành nghề yêu cầu tay nghề cụ thể, người lao động cần phải có các chứng chỉ nghề hoặc bằng cấp tương đương để đảm bảo họ có đủ kỹ năng cho công việc.

Điều kiện về trình độ ngoại ngữ

Canada là một quốc gia hai ngôn ngữ với tiếng Anh và tiếng Pháp. Người lao động cần đạt được mức trình độ ngoại ngữ tối thiểu để có thể làm việc tại Canada. Thường, bằng tiếng Anh IELTS 5.5 là đủ điều kiện để đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ.

Điều kiện về kinh nghiệm làm việc

Mỗi ngành nghề có thể đặt yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau. Đối với lao động phổ thông, thường không cần kinh nghiệm đặc biệt, nhưng đối với các ngành yêu cầu tay nghề cao, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.

Các điều kiện khác

• Không có tiền án hoặc tiền sự trước đây.
• Không bị hạn chế hoặc cấm nhập cảnh vào Canada.
• Không nằm trong danh sách đối tượng cấm xuất cảnh tại Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm:xuất khẩu lao động Hàn Quốc

II. Chi phí xuất khẩu lao động Canada

• Đào tạo sau khi trúng tuyển: Người lao động có thể cần phải tham gia vào chương trình đào tạo sau khi trúng tuyển để đáp ứng các yêu cầu cụ thể của công việc tại Canada.
• Lệ phí xin xét duyệt hồ sơ visa và giấy phép lao động: Để nhập cảnh và làm việc tại Canada, người lao động phải trả lệ phí xin xét duyệt hồ sơ visa và giấy phép lao động.
• Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ công chứng và dịch thuật: Để đảm bảo hồ sơ của họ đủ điều kiện, người lao động cần phải chi trả cho việc làm hồ sơ, công chứng giấy tờ và dịch thuật các tài liệu.
• Tiền học ngoại ngữ: Nếu yêu cầu, người lao động có thể phải tham gia vào các khóa học ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.
• Chi phí hoa hồng cho công ty dịch vụ hoặc đơn vị môi giới: Người lao động có thể phải trả phí cho công ty dịch vụ hoặc đơn vị môi giới đã giúp họ tìm việc làm và xử lý thủ tục xuất khẩu lao động.
• Tiền vé máy bay: Chi phí vé máy bay để đến Canada sẽ phụ thuộc vào nơi xuất phát và mùa trong năm.

Tổng chi phí cho một đơn hàng đi xuất khẩu lao động Canada có sự biến động từ khoảng 10.000 đến 22.000 USD và thời hạn làm việc kéo dài từ 2,5 đến 6 năm. Tuy nhiên, để biết chi tiết và con số chính xác hơn, bạn nên tham khảo thông tin từ các công ty xuất khẩu lao động để được tư vấn chi tiết về chi phí đi xuất khẩu lao động tới Canada năm 2023.

III. Mức lương của người xuất khẩu lao động Canada

Mức lương trung bình tại Canada có sự biến động theo từng ngành nghề và vị trí công việc. Trung bình, mức lương có thể nằm trong khoảng 16 đến 41 CAD/giờ, tương đương khoảng 2.400 – 6.500 CAD/tháng (tương đương 40 triệu – 115 triệu đồng/tháng).

Các ngành nghề và vị trí công việc khác nhau sẽ có mức lương khác nhau. Người lao động có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc có thể mong đợi mức lương cao hơn. Người lao động cần tính toán thu nhập dự kiến dựa trên mức lương và các khoản tăng ca và làm thêm ngoài giờ, cũng như xem xét các lợi ích như bảo hiểm và chế độ nghỉ phép mà họ có được khi làm việc tại Canada.

Lời kết

Xuất khẩu lao động Canada là một cơ hội hấp dẫn cho những người tìm kiếm sự nâng cao về sự nghiệp và thu nhập. Tuy nhiên, để thành công trong hành trình này, bạn cần tìm hiểu kỹ về các điều kiện, chi phí và mức lương liên quan. Hãy chuẩn bị tốt nhất để bước vào cuộc hành trình hấp dẫn với hy vọng và cơ hội mới. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động Canada, hãy liên hệ ngay với Thành Long để nhân được sự hỗ trợ và tư vấn chi tiết nhất.