Xuất khẩu lao động Balan là một chủ đề đang thu hút sự quan tâm của rất nhiều người, đặc biệt là những người đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, trước khi bước vào cuộc hành trình xuất khẩu lao động tới Balan, bạn cần nắm rõ những kiến thức quan trọng và đầy hữu ích để đảm bảo sự thành công và an toàn trong công việc mới.

I. Điều kiện cần để xuất khẩu lao động Balan là gì?

 

Người đến Balan làm việc, cũng như đến các quốc gia châu  u khác, phải trải qua nhiều bước kiểm tra nghiêm ngặt, bao gồm kiểm tra về trình độ văn hóa, sức khỏe, ngoại ngữ và nhiều yếu tố khác. Dưới đây là những điều kiện cơ bản mà người muốn làm việc tại Balan cần đáp ứng:

• Độ tuổi từ 20 đến 45 tuổi.
• Sức khỏe tốt: Nam cao từ 1m60, nặng trên 52kg; Nữ cao từ 1m50, nặng trên 45 kg.
• Tốt nghiệp cấp 3 trở lên, với một số đơn hàng có yêu cầu về trình độ chuyên môn.
• Lý lịch trong sạch, không có tiền án, không xăm số và không có các dấu hiệu của thành phần bất hảo.
• Một số công việc có yêu cầu ngoại ngữ, có thể là tiếng Anh hoặc tiếng Nga.

Có thể bạn quan tâm: Xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu tiền? Mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc

II. Lao động người Việt Nam có thể làm công việc gì khi xuất khẩu lao động Balan 

Chính quyền Balan ngày càng tạo điều kiện cho người lao động châu Á có trình độ chuyên môn cao để làm việc tại đây. Do đó, nếu bạn có bằng tốt nghiệp từ các nền giáo dục hàng đầu trên thế giới như Mỹ, Anh, Úc hoặc Canada, bạn có thể tìm kiếm công việc chuyên môn tại Balan, với mức thu nhập tốt và nhiều cơ hội thăng tiến. Nếu bạn chỉ đến Balan với tư cách người lao động phổ thông, bạn có thể tìm công việc như:

• Làm công nhân trong các công xưởng.
• Làm việc trong các nông trại.
• Làm nail hoặc các công việc đơn giản tại các cơ sở làm đẹp.
• Thợ hàn, thợ điện, thợ mộc.
• Công nhân xây dựng.
• Công nhân làm trong các nhà máy chế biến thực phẩm.
• Nhân viên bán hàng tại hệ thống các cửa hàng bán lẻ.

Ngoài ra, còn rất nhiều vị trí công việc khác mà người Việt muốn làm việc tại Balan có thể lựa chọn. Tuy nhiên, khi đã xin được visa và đến Balan làm việc, thường rất khó để thay đổi đơn hàng. Vì vậy, quan trọng nhất là tìm hiểu kỹ về đơn hàng và xác định sự phù hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân để tránh trường hợp phải thay đổi công việc sau khi đã đến Balan.

III. Chi phí đi xuất khẩu lao động Balan có cao không? 

Hiện nay, chi phí cho một hợp đồng xuất khẩu lao động sang Ba Lan với thời hạn 2 năm là khoảng 5.500 EURO (tùy theo khu vực, một số công ty môi giới tại Việt Nam có thể yêu cầu đặt cọc chống trốn, khoảng 2.000 – 3.000 USD). Tổng chi phí này bao gồm vé máy bay đi và về, visa, dịch vụ môi giới và các phí dịch vụ liên quan đến hợp đồng lao động. Khi được chọn làm lao động xuất khẩu, bạn sẽ được xuất cảnh trong vòng 2 tháng kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.

Ngoài các khoản chi phí trên, bạn cũng cần chuẩn bị một số khoản tiền khác trước khi đi để đảm bảo cuộc sống ổn định sau khi đến Ba Lan. Các chi phí này sẽ được hướng dẫn bởi công ty xuất khẩu lao động, bao gồm việc mang theo và mua các vật dụng cần thiết cho cuộc sống hàng ngày của bạn.

Vui lòng lưu ý rằng các chi phí liên quan đến thủ tục làm hồ sơ có thể thay đổi tùy thuộc vào quy định cụ thể của công ty môi giới hoặc yêu cầu từ phía người thuê lao động.

IV. Mức lương khi xuất khẩu lao động Balan như thế nào? 

Mức lương của người lao động khi làm việc tại Balan thường không cao bằng so với một số quốc gia châu Âu khác, mặc dù Balan giáp ranh với Đức. Trung bình, một lao động phổ thông đến làm việc tại Balan có thể nhận được mức lương cơ bản khoảng 1.000 USD/tháng, tương đương với hơn 23 triệu VNĐ/tháng. Nếu tính theo giờ, mức lương của lao động phổ thông có thể khoảng 5,5 USD/giờ.

Ngoài mức lương cơ bản, người lao động có cơ hội làm thêm, tuy nhiên, thời gian làm thêm không được vượt quá 48 giờ/tuần. Mức lương làm thêm sẽ được tính theo quy định của Chính phủ Balan, bao gồm:

• Làm thêm từ 2 đến 4 giờ sẽ được trả 150% lương cơ bản tính theo giờ.
• Làm thêm vào ngày cuối tuần hoặc các dịp lễ Tết có thể nhận từ 200 đến 300% lương cơ bản.

Ngoài ra, người lao động còn có thể nhận các loại phụ cấp và tiền thưởng nếu làm việc tốt. Do đó, nếu bạn làm việc chăm chỉ và tích cực tăng ca, mức thu nhập có thể từ 30 đến 50 triệu VNĐ/tháng hoặc hơn và mức lương có thể tăng theo thời gian làm việc tại Balan.

V. Thời gian làm việc khi xuất khẩu lao động Balan

Một số công việc yêu cầu người lao động làm việc từ 10 đến 12 giờ một ngày, nhưng thời gian làm việc chính thức tại Balan thường là 8 giờ mỗi ngày, tương đương với 40 giờ mỗi tuần. Người lao động được nghỉ 2 ngày mỗi tuần vào thứ 7 và chủ nhật.

Tuy nhiên, một số lĩnh vực cho phép người lao động làm thêm, nhưng thời gian làm thêm không được vượt quá 48 giờ mỗi tuần và mức lương làm thêm sẽ được tính theo quy định của Chính phủ Balan. Người lao động cũng được cấp thời gian nghỉ phép hàng năm, thời gian nghỉ phép phụ thuộc vào thâm niên làm việc tại Balan:

• Dưới 10 năm thâm niên: 20 ngày nghỉ phép mỗi năm.
• Trên 10 năm thâm niên: 26 ngày nghỉ phép mỗi năm.

Ngày lễ Tết và các ngày nghỉ khác cũng được quy định bởi Chính phủ Balan.

Lời kết

Xuất khẩu lao động Balan có thể là cơ hội tốt cho sự phát triển nghề nghiệp và tài chính của bạn. Tuy nhiên, việc thành công trong hành trình này đòi hỏi bạn phải nắm vững những kiến thức quan trọng và biết cách tiếp cận một cách cẩn thận. Điều này sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu cá nhân và có một cuộc hành trình xuất khẩu lao động thú vị và thành công. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động Balan, hãy liên hệ ngay với Thành Long để nhân được sự hỗ trợ và tư vấn chi tiết nhất.