Xuất khẩu lao động đã và đang trở thành một phương án hấp dẫn đối với nhiều người lao động Việt Nam và New Zealand là một trong những điểm đến nổi bật trong danh sách các quốc gia mà người lao động có thể chọn. Tuy nhiên, trước khi bước chân vào chương trình này, người lao động cần hiểu rõ về điều kiện và chi phí liên quan. Trong bài viết này, Trung tâm Xuất khẩu lao động New Zealand tại Hải Dương sẽ trình bày chi tiết về những yêu cầu và mức chi phí mà người lao động cần phải đối mặt khi quyết định tham gia chương trình xuất khẩu lao động New Zealand.

I. Điều kiện đi xuất khẩu lao động New Zealand

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Trung tâm Xuất khẩu lao động New Zealand tại Hải Dương, người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện cụ thể:

Độ tuổi

Theo quy định của Chính phủ New Zealand, độ tuổi cho việc xuất khẩu lao động là từ 18 đến dưới 55 tuổi. Tuy nhiên, có sự phân chia độ tuổi cụ thể cho từng loại chương trình:

• Chương trình Lao động kỳ nghỉ – WHS: Đối với những người mong muốn tham gia vào chương trình này, quy định độ tuổi bắt buộc là từ 18 đến 30 tuổi. Đây là một chương trình tạo cơ hội cho người trẻ trải nghiệm cuộc sống và làm việc tại New Zealand trong một thời gian ngắn.
• Chương trình lao động dài hạn: Các lĩnh vực thuộc chương trình lao động dài hạn thường quy định độ tuổi từ 20 đến dưới 45 tuổi. Các người lao động tham gia vào các lĩnh vực này thường được cung cấp cơ hội làm việc lâu dài tại New Zealand và thường có sự đầu tư và đào tạo chuyên sâu.

Ngoài các quy định chung này, còn có sự biến đổi về độ tuổi tùy thuộc vào từng đơn hàng cụ thể đến New Zealand. Mục tiêu của việc quy định độ tuổi là đảm bảo tính phù hợp và an toàn cho công việc cũng như đáp ứng nhu cầu của các lĩnh vực công việc khác nhau tại New Zealand.

Yêu cầu về trình độ

Để có cơ hội làm việc tại New Zealand, người lao động cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông là điều tối thiểu. Bên cạnh đó, khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cũng là một yếu tố quan trọng để có thể tìm kiếm những công việc phù hợp tại quốc gia này.

New Zealand cũng đang có nhiều cơ hội công việc dành cho những người lao động sở hữu các bằng cấp từ trung cấp, cao đẳng, đại học hoặc thậm chí là sau đại học. Vì vậy, nếu bạn có trình độ học vấn và khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt hơn, bạn có cơ hội nhận mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt hơn.

Yêu cầu về sức khỏe

Để tham gia làm việc tại New Zealand, người lao động phải đảm bảo không mắc các căn bệnh mãn tính như bệnh dạ dày, bệnh tim phổi hoặc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, HIV, viêm gan B và các bệnh liên quan. 

Điều kiện sức khỏe cụ thể có thể thay đổi theo từng đơn hàng và loại công việc. Đối với nam lao động, yêu cầu chiều cao là từ 1m60 trở lên và cân nặng từ 55kg trở lên, trong khi nữ lao động cần có chiều cao từ 1m55 trở lên và cân nặng từ 45kg trở lên.

Yêu cầu khác

Ngoài những yêu cầu đã được đề cập, Chính phủ New Zealand còn đặt ra một số yêu cầu khác cho người lao động đến làm việc tại quốc gia này:

• Lý lịch nhân thân tốt và không tiền án tiền sự: Người lao động cần có lý lịch rõ ràng và không có tiền án tiền sự. Điều này đảm bảo tính trung thực và đạo đức của người lao động trong quá trình làm việc tại New Zealand.
• Tinh thần chăm chỉ và tính kỷ luật cao: Môi trường làm việc tại New Zealand yêu cầu sự chăm chỉ, kỷ luật và trách nhiệm cao. Người lao động cần có tinh thần làm việc chăm chỉ, tuân thủ các quy định công việc, và đảm bảo hiệu suất làm việc tốt.
• Thích ứng tốt với môi trường làm việc năng động và áp lực: New Zealand là một quốc gia phát triển với môi trường làm việc năng động và áp lực công việc cao. Người lao động cần có khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả trong điều kiện này.

Tham khảo thêm về Chương trình Xuất khẩu lao động New Zealand tại đây: https://thanhlonghd.com/xuat-khau-lao-dong-new-zealand/

II. Chi phí và mức lương Xuất khẩu lao động New Zealand 

Trong quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động New Zealand, người lao động sẽ phải đối mặt với một loạt chi phí và có cơ hội nhận được mức lương hấp dẫn.

Chi phí đi xuất khẩu lao động New Zealand

Để bắt đầu hành trình xuất khẩu lao động tại New Zealand, người lao động cần chi trả một số khoản chi phí khá quan trọng. Chi phí này thường dao động trong khoảng từ 3000 đến 5000 USD, tương đương khoảng từ 70 triệu đến 130 triệu đồng. 

Các khoản chi này đã bao gồm tiền vé máy bay, phí làm visa, tiền môi giới, phí xuất nhập cảnh và các khoản phí khác liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động.

Mức lương và chế độ đãi ngộ

Trong quá trình làm việc tại New Zealand, người lao động sẽ nhận được mức lương trung bình cơ bản là khoảng 2,700 đô New Zealand mỗi tháng, tương đương khoảng 42 triệu VNĐ. Tuy nhiên, điều này chưa bao gồm các khoản thu nhập bổ sung như tiền làm thêm giờ, tiền tăng ca và tiền trợ cấp từ chính phủ.

Ngoài mức lương, người lao động còn được hưởng một số chế độ đãi ngộ bao gồm bảo hiểm y tế và tai nạn, phương tiện đi lại, nơi ở và ăn uống miễn phí. Nếu làm việc tốt, người lao động có cơ hội gia hạn hợp đồng và thậm chí bảo lãnh người thân sang New Zealand để làm việc và sinh sống.

III. Liên hệ để được hỗ trợ – Trung tâm Xuất khẩu lao động New Zealand tại Hải Dương

Địa chỉ 

• Trụ sở chính: số 279 đường Trường Chinh, P.Thanh Bình, TP. Hải Dương.
• Cơ sở đào tạo 1: Số 101, đường Thanh Bình, P. Thanh Bình, TP. Hải Dương.
• Cơ sở đào tạo 2: Trung tâm xã Thống Nhất, huyện Gia Lộc, TP. Hải Dương.

Liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ

☎ Hotline/zalo : 0862.358.799

Email: thanhlonghd12345@gmail.com

Website: thanhlonghd.com

Nếu bạn quan tâm đến việc làm và xuất khẩu lao động tại New Zealand và muốn biết thêm thông tin chi tiết hoặc cần sự hỗ trợ, bạn có thể liên hệ với Trung tâm Xuất khẩu lao động New Zealand tại Hải Dương qua các thông tin liên hệ trên. Đội ngũ chuyên nghiệp tại Thành Long sẽ sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho bạn.