Có nên tham gia xuất khẩu lao động sang Anh không?” Đây luôn là một câu hỏi đầy tương đối đối với nhiều người lao động Việt Nam. Với tiềm năng thu nhập hấp dẫn và cơ hội trải nghiệm cuộc sống mới, việc làm việc tại Anh có thể là một quyết định quan trọng. Tuy nhiên, để đưa ra quyết định chính xác và phù hợp, chúng ta hãy cùng Trung tâm Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại Hải Dương xem xét cả các ưu điểm và nhược điểm của việc này, cũng như điều kiện và chi phí liên quan.

I. Có nên xuất khẩu lao động Anh Quốc không?

Câu hỏi về việc có nên tham gia xuất khẩu lao động sang Anh luôn là một chủ đề được nhiều người lao động quan tâm. Trung tâm Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại Hải Dương sẽ phân tích thông tin sau để bạn có thể đưa ra quyết định phù hợp nhất.

Ưu điểm khi xuất khẩu lao động Anh Quốc 

Tiêu chuẩn không quá khắt khe

Người lao động đi làm việc tại Anh không bị hạn chế quá nhiều về độ tuổi, chiều cao, cân nặng hoặc ngoại hình (hình xăm) như ở Nhật Bản hoặc Hàn Quốc. 

Độ tuổi trung bình của người lao động đi làm việc tại Anh dao động từ 19 đến 50 tuổi, không phân biệt giới tính. Tiêu chuẩn về chiều cao, cân nặng và ngoại hình ít được chú trọng hơn so với các nước khác và thay vào đó, họ tập trung vào tính cách, khả năng học hỏi và kỹ năng của người lao động.

Chế độ đãi ngộ tốt

Anh Quốc được đánh giá là một trong những quốc gia có môi trường làm việc và điều kiện sống hàng đầu trên thế giới. Khi làm việc tại Anh, người lao động sẽ được trải nghiệm công việc kết hợp với các thiết bị tân tiến và hiện đại, giúp giảm sức lao động và đồng thời nâng cao hiệu suất công việc. Ngoài ra, họ cũng được hỗ trợ chi trả bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập và không phải chịu thêm bất kỳ chi phí nào khác.

Mức thu nhập cao

Thu nhập của người lao động xuất khẩu lao động sang Anh khá cao. Mức lương cơ bản (8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần) cho người lao động phổ thông dao động từ 600 USD/tháng (khoảng 14 triệu VNĐ), còn đối với người lao động có kiến thức và kỹ năng, mức lương dao động từ 750 đến 1000 USD (tương đương 17,5 triệu đến 23 triệu VNĐ). 

Ngoài ra, người lao động còn có cơ hội làm thêm giờ và làm việc vào ngày thứ 7 để tăng thu nhập và đảm bảo cuộc sống.

Nhược điểm khi xuất khẩu lao động Anh Quốc

Yêu cầu về ngôn ngữ

Tùy thuộc vào từng đơn hàng, có thể yêu cầu người lao động có khả năng sử dụng ngoại ngữ.

Khoảng cách xa

Anh Quốc có khoảng cách địa lý xa với nhiều quê nhà, điều này có thể gây khó khăn trong việc thăm gia đình.

Chi phí sinh hoạt đắt đỏ

Chi phí sinh hoạt và ăn ở ở Anh thường cao hơn so với nhiều quốc gia trong khu vực châu Á.

Tham khảo thêm về Chương trình Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại đây: https://thanhlonghd.com/xuat-khau-lao-dong-anh-quoc/

II. Điều kiện tham gia – Trung tâm Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại Hải Dương

Hình thức xuất khẩu lao động Anh Quốc

Thông thường, có bốn hình thức để người lao động sang Anh làm việc:

• Hợp đồng với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
• Hợp đồng với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
• Hợp đồng đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.
• Hợp đồng cá nhân.

Điều kiện để được cấp visa xuất khẩu lao động Anh Quốc

Tuỳ thuộc vào từng hình thức, người lao động cần đáp ứng các điều kiện khác nhau. Tuy nhiên, tổng quan, để được cấp visa sang Anh để làm việc, người lao động phải đáp ứng các yêu cầu sau:

• Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không phạm pháp luật.
• Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài.
• Tuân thủ pháp luật và có đạo đức tốt.
• Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của Anh.
• Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các yêu cầu khác của Anh.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết.
• Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

III. Chi phí xuất khẩu lao động Anh- Trung tâm Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại Hải Dương 

Chi phí xuất khẩu lao động sang Anh thường cao hơn so với nhiều quốc gia châu Á. Số tiền này dao động từ 70 đến 100 triệu VNĐ. Chi phí này thường bao gồm visa, vé máy bay khứ hồi và phí dịch thuật tài liệu khi nộp visa. 

Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và đơn hàng cụ thể. Các ngành nghề hot thường có chi phí cao hơn. Điều này cần được cân nhắc cẩn thận trước khi quyết định tham gia xuất khẩu lao động sang Anh.

IV. Mức lương cho người lao động xuất khẩu lao động ở Anh là bao nhiêu? 

Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng khi làm việc ở nước ngoài, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng trang trải chi phí sinh hoạt và hỗ trợ gia đình ở quê nhà. Mức lương cho người lao động ở Anh khá cao, dao động từ 600 đến 2.500 USD tùy thuộc vào ngành nghề và kỹ năng của người lao động. Đây là một mức lương được đánh giá cao đối với người lao động Việt Nam. Đặc biệt, visa lao động của người lao động Việt Nam có thể được gia hạn tùy theo nhu cầu sử dụng và luật pháp của Anh.

Lời kết

Việc tham gia xuất khẩu lao động sang Anh đòi hỏi sự xem xét kỹ lưỡng về mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc ở quốc gia này. Nếu bạn quan tâm đến việc xuất khẩu lao động sang Anh Quốc, hãy liên hệ ngay với Trung tâm Xuất khẩu lao động Anh Quốc tại Hải Dương – Thành Long. Chúng tôi sẽ cung cấp tư vấn và hỗ trợ bạn trong quá trình này, giúp bạn có được cơ hội mới và trải nghiệm cuộc sống và công việc tại một quốc gia đầy tiềm năng và phát triển như Anh Quốc. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để biết thêm chi tiết.