Công ty Xuất khẩu lao động Thành Long là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Với kinh nghiệm và uy tín trong ngành, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh để giúp các lao động có cơ hội làm việc tốt và định cư tại Đức.

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh của chúng tôi cung cấp cho các lao động thông tin về các cơ hội việc làm tại Đức, các yêu cầu và thủ tục cần thiết để đăng ký và được chấp thuận làm việc tại Đức. Chúng tôi cũng hỗ trợ các lao động trong việc chuẩn bị hồ sơ, tìm kiếm việc làm phù hợp và đào tạo nếu cần thiết.

Lợi ích của dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh của chúng tôi mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, bao gồm:

• Cơ hội đi làm việc tại Đức: Chúng tôi cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm tại Đức và hỗ trợ các lao động trong việc đăng ký và được chấp thuận làm việc tại Đức. Điều này giúp các lao động có cơ hội tiếp cận với các công việc tốt hơn và thu nhập cao hơn tại Đức.
• Thu nhập cao hơn và cơ hội phát triển nghề nghiệp: Làm việc tại Đức giúp các lao động có thu nhập cao hơn và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Điều này giúp các lao động có thể nâng cao trình độ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Trải nghiệm và học hỏi văn hóa mới: Làm việc tại Đức cũng giúp các lao động có cơ hội trải nghiệm và học hỏi văn hóa mới. Điều này giúp các lao động mở rộng tầm nhìn và trở nên đa dạng hơn trong kinh nghiệm và kiến thức.

Quy trình tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh

Công ty Xuất khẩu lao động Thành Long có quy trình tư vấn và hỗ trợ người lao động đi xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh như sau:

Bước 1: Tư vấn và đăng ký

Nhân viên tư vấn của chúng tôi sẽ tư vấn cho người lao động về các cơ hội việc làm tại Đức, yêu cầu và thủ tục cần thi để đăng ký và được chấp thuận làm việc tại Đức.

Người lao động sẽ cung cấp thông tin cá nhân và hồ sơ để đăng ký.

Bước 2: Kiểm tra và đánh giá

Chúng tôi sẽ kiểm tra và đánh giá hồ sơ của người lao động để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của Đức và các quy định của Việt Nam.

Nếu hồ sơ đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ tiến hành đăng ký chuẩn bị cho người lao động đi xuất khẩu lao động.

Bước 3: Đào tạo và chuẩn bị

Chúng tôi sẽ cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho người lao động về các quy định, nghệ thuật và văn hóa của Đức để giúp họ chuẩn bị tốt nhất cho công việc tại Đức.

Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ người lao động trong việc chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và các thủ tục liên quan trước khi đi xuất khẩu lao động.

Bước 4: Xuất khẩu lao động

Sau khi hoàn tất các bước chuẩn bị, người lao động sẽ được đi xuất khẩu lao động tại Đức. Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ và giám sát người lao động trong suốt thời gian làm việc tại Đức để đảm bảo an toàn và thành công trong công việc.

Các giấy tờ, thủ tục và yêu cầu xuất khẩu lao động Đức

Giấy tờ và thủ tục cần thiết

Trước khi đi xuất khẩu lao động, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ và thủ tục sau:

• Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng.
• Giấy khám sức khỏe.
• Giấy xác nhận không có tiền án tiền sự.
• Giấy xác nhận đủ điều kiện sức khỏe và tinh thần để đi xuất khẩu lao động.
• Giấy xác nhận đủ điều kiện về nghề nghiệp để đi xuất khẩu lao động.
• Giấy xác nhận đủ điều kiện về tiếng Đức để đi xuất khẩu lao động (nếu có yêu cầu).

Có thể bạn quan tâm: Xuất khẩu lao động Đức

Yêu cầu để xuất khẩu lao động Đức

Để đi xuất khẩu lao động Đức, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện và yêu cầu sau:

• Tuổi: Người lao động phải từ 18 đến 45 tuổi.
• Trình độ học vấn: Người lao động cần có bằng cấp tương đương với trình độ tối thiểu là trung học phổ thông.
• Kinh nghiệm làm việc: Người lao động cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng với công việc sẽ làm tại Đức.
• Tiếng Đức: Người lao động cần có trình độ tiếng Đức tương đương với B1 hoặc B2 theo khung tham chiếu chung châu Âu.
• Sức khỏe: Người lao động cần có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh lây nhiễm hoặc các bệnh mãn tính.
• Không có tiền án tiền sự: Người lao động không được có tiền án tiền sự hoặc bị truy nã.
• Đủ điều kiện về nghề nghiệp: Người lao động cần có đủ điều kiện về nghề nghiệp để làm việc tại Đức.

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh của Công ty Xuất khẩu lao động Thành Long mang lại cho người lao động:

• Hỗ trợ tư vấn và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy trình xuất khẩu lao động Đức.
• Giúp người lao động chuẩn bị hồ sơ và các giấy tờ cần thiết để đi xuất khẩu lao động.
• Tìm kiếm và cung cấp thông tin về các công việc phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của người lao động.
• Hỗ trợ trong quá trình tìm kiếm chỗ ở và giải quyết các vấn đề phát sinh khi đang làm việc tại Đức.
• Cung cấp thông tin về các chương trình đào tạo và học tiếng Đức để người lao động có thể nâng cao trình độ và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Với kinh nghiệm và uy tín hơn 10 năm trong lĩnh vực này, chúng tôi cam kết mang đến cho người lao động những cơ hội phát triển nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa mới tại Đức. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, tìm kiếm việc làm phù hợp và giải đáp mọi thắc mắc của bạn. Với những lợi ích trên, nếu bạn quan tâm đến dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh của Công ty Xuất khẩu lao động Thành Long, hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được sự hỗ trợ hỗ trợ tốt nhất. 

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động Đức tại Quảng Ninh. 

Chi nhánh Quảng Ninh: Tổ 5, khu 5B , P. Bãi Cháy, TP. Hạ Long , Quảng Ninh.

Thông tin liên hệ:

☎ Hotline/zalo : 0862.358.799

Email: thanhlonghd12345@gmail.com

Website: thanhlonghd.com

Chúng tôi chắc chắn sẽ là đối tác đáng tin cậy của bạn trên con đường phát triển nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa mới tại Đức!