Ngày nay, việc xuất khẩu lao động đã trở thành một chủ đề được rất nhiều người quan tâm và tìm hiểu. Trong số những quốc gia thu hút lao động chất lượng, Đức là một điểm đến lý tưởng, đặc biệt là trong lĩnh vực điều dưỡng. Tuy nhiên, liệu việc xuất khẩu lao động đến Đức ngành điều dưỡng có phải là quyết định đúng đắn? Hãy cùng công ty xuất khẩu lao động Đức uy tín tại Hải Dương Thành Long tìm hiểu ngay trong nội dung bài viết dưới đây.

I. Thuận lợi và khó khăn khi xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng

Thuận lợi

Nền kinh tế phát triển

Đức, là một trong những đội kèn của nền kinh tế thế giới, đặt ra những cơ hội nghề nghiệp không ngờ trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe. Sự phồn thịnh của ngành y tế tại Đức tạo nên sự cần đến nguồn nhân lực chất lượng, đặc biệt là điều dưỡng viên.

Chính sách hỗ trợ người lao động

Chính phủ Đức đã thực hiện nhiều chính sách để thu hút lao động nước ngoài, bao gồm cả cơ hội học tập và làm việc. Tạo điều kiện thuận lợi cho những người muốn phát triển sự nghiệp trong ngành điều dưỡng tại Đức.

Mức lương cao

Mức lương cho ngành điều dưỡng tại Đức khá hấp dẫn, dao động từ 2800 – 3000 EURO/tháng, làm tăng khả năng thu nhập và sự hứng thú từ phía người lao động.

Hệ thống y tế hiện đại

Đức sở hữu một hệ thống y tế và chăm sóc sức khỏe hiện đại, cung cấp môi trường làm việc có chất lượng và giúp phát triển kỹ năng chuyên nghiệp của những người làm việc trong lĩnh vực y tế.

Khó khăn

Sự khác biệt văn hóa

Để hoà nhập vào môi trường làm việc mới, người lao động cần phải thích nghi với tinh thần chuyên nghiệp, đúng giờ và sự nghiêm túc trong công việc. Người Đức rất quan trọng về việc tuân thủ thời gian và tác phong chuyên nghiệp. Sự khác biệt lớn về phong tục, cách giao tiếp và ẩm thực có thể tạo ra thách thức trong việc hòa nhập vào xã hội và cộng đồng nơi họ làm việc.

Vị trí địa lý

Đức đặt ở vị trí địa lý xa xôi, điều này làm tăng khó khăn trong việc đi lại và thăm thân, đặc biệt là khi có sự lệch múi giờ làm việc.

Tham khảo ngay xuất khẩu lao động Đức uy tín, chất lượng tại đây: https://thanhlonghd.com/xuat-khau-lao-dong-duc/

II. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng

Đối tượng tham gia

• Nam, nữ trong độ tuổi 18 đến 28 tuổi.
• Trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp THPT (cấp 3) trở lên. Đối với những người tốt nghiệp cấp 3, tuy có thể tham gia nhưng có hạn chế, do đó cần xem xét thêm khóa học kéo dài 3 năm để có kinh nghiệm và chứng chỉ phù hợp. Những người đã tốt nghiệp ngành điều dưỡng tại Việt Nam có thể xin hồ sơ cấp visa XKLĐ Đức.

Yêu cầu ngoại ngữ

• Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu B1 hoặc chứng chỉ tiếng Đức A2.
• Tham gia khóa học tiếng Đức ít nhất 6 tháng để đạt chứng chỉ B1.

Yêu cầu sức khỏe

• Có sức khỏe tốt và đạt chuẩn theo quy định của Bộ Y tế.
• Không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh tim mạch, hô hấp, thần kinh và các bệnh nền khác.

Khả năng tài chính

• Có đủ điều kiện về kinh phí để chi trả cho việc đi XKLĐ Đức.

Không vi phạm pháp luật

• Không có tiền án, tiền sự trong quá trình ở Việt Nam.

Với những điều kiện nêu trên, người tham gia có thể đảm bảo sự hòa nhập tốt nhất trong môi trường làm việc và đạt được thành công trong chương trình xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng.

III. Cách tham gia chương trình xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng

Tham gia chương trình điều dưỡng sang Đức là một quá trình mà nhiều người quan tâm và có 3 cách cơ bản công ty xuất khẩu lao động Đức uy tín tại Hải Dương chia sẻ sau đây mà bạn có thể xem xét: 

Du học nghề ngành điều dưỡng

Đây là lựa chọn được ưa chuộng nhất do nhiều ưu điểm như thời gian ngắn, chi phí hợp lý và có thể nhận được trợ cấp theo năm học. Sinh viên sẽ được đào tạo về cả lý thuyết và thực hành trong khoảng 3 năm học, giúp họ tự tin và sẵn sàng khi bắt đầu sự nghiệp.

Du học đại học ngành điều dưỡng

Thời gian đào tạo kéo dài từ 4-6 năm, phụ thuộc vào khả năng và quyết định của mỗi người. Chi phí phải tự chi trả và không có phụ cấp trong quá trình học. Không tạo điều kiện thực hành nhiều như du học nghề, nhưng mang lại kiến thức sâu rộng về ngành nghề.

Xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng

Dành cho những người chỉ làm việc ít năm tại Đức, không được cấp visa cư trú dài hạn như người theo diện du học đại học và du học nghề. Là lựa chọn chủ yếu cho những người muốn có trải nghiệm làm việc ngắn hạn và không muốn cam kết lâu dài tại Đức.

IV. Mức lương ngành điều dưỡng khi xuất khẩu lao động Đức

 

Mức lương cơ bản cho một điều dưỡng làm việc tại Đức thường dao động khoảng 2800 – 3000 EURO/tháng, chưa kể các khoản làm thêm.

Cơ hội làm thêm là rất nhiều, cho phép bạn đăng ký để tăng thu nhập cá nhân. Mức lương thường được tính bằng 125% so với mức lương cơ bản.

Nếu làm thêm vào các ngày lễ tết, mức lương có thể được tính bằng 150% – 200% so với mức lương cơ bản, tùy thuộc vào chính sách của đơn vị làm việc. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho những người làm việc để có thu nhập cao hơn trong những dịp đặc biệt.

Lời kết

Quyết định về việc xuất khẩu lao động đến Đức ngành điều dưỡng cũng đặt ra nhiều thách thức. Bên cạnh đó, cần phải đảm bảo rằng người lao động được bảo vệ đầy đủ về pháp lý và quyền lợi lao động, đồng thời cần có các biện pháp hỗ trợ để họ có thể thích ứng với môi trường mới. 

Bạn đang quan tâm đến xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng và muốn biết thêm nhiều thông tin hơn về chương trình này, hãy liên hệ ngay với Thành Long – Công ty xuất khẩu lao động Đức uy tín tại Hải Dương để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng nhất.